存錢方法:三種方法存到你的緊急預備金|收支管理
你會從這篇文章得到什麼?
存錢方法:三種方法存到你的緊急預備金:訂下明確的目標金額、設定每個月儲蓄的比例、定期檢視目標達成率、達成小目標時犒賞自己、三種存緊急預備金的好方法、儲蓄遞減法、儲蓄遞增法、儲蓄均攤法。
存到緊急預備金有兩大重點,盡早開始跟有計畫的執行。最好的時機就是現在,沒錯,就是現在開始存。
而有計畫的執行是你要有符合你情況的儲蓄計畫,而不是只專注於遠大的目標,卻忘了考量你的狀況,那麼就不是計劃了,是白日夢!
存錢方法四原則
必須合理:
可以依據自己情況,設定有挑戰性的目標,但不要去定一個明顯不合理的目標,例如說一個月8成的錢都需要存下來,這個存錢的壓力與失敗的罪惡感,會讓目標更無法達成。
跟自己比:
定下的目標不要跟別人比較,每個人的財務狀況都不同,比較是沒有意義的,專注於達成自己目標的成就感。
目標明確:
訂立確定的數字,不要這個月「好像應該30萬」,下個月因為惰性又變成「不然20萬好了」。
寫下目標:
在生活周遭提醒自己這個目標,可以是日記、便條紙或手機每日鬧鐘提醒。
設定每月儲蓄的比例
設定每月儲蓄的目的,除了告訴自己要養成儲蓄的好習慣之外,也是可以有數據的計算、讓你能控制存錢計畫的好方法。
你可以參考下個篇章3種存緊急預備金的方法的設定,也可以自己設定每月儲蓄比例。
你還能透過網路銀行的自動轉帳功能,讓你收到每月薪資後,可以固定在每月的某一天從薪資帳戶轉帳到緊急預備金帳戶,避開「你」這個不可控因素,讓錢的流向自動化。
講到這點,就不得不提到兩種存錢方式的比較:
收入─儲蓄=支出
收入─支出=儲蓄
雖然兩種看似同樣內容的公式,但實際結果會大不相同。
先扣除儲蓄,擬將更容易達到緊急預備金的目標,因為你先把要儲蓄錢給拿起來了,扣剩下來的在拿去應用於支出之中。
如果是扣除支出才算到儲蓄,你可能會花到月底才發現,自己花超過了儲蓄的金額,說要從下個月補,下個月又會多餘的支出,這就是微妙的存錢心理,人類的大腦比起長期的目標,更容易受到短期的刺激所吸引(花費)。
定期檢視目標達成率
檢視目標達成率對於執行並達成目標是非常重要的一環,如果沒有定期檢視,就好像一直重訓卻不去量體重與檢視吃了什麼進去一樣,辛苦而沒效率。
定期的檢視目標,除了可以知道自己達成的狀態,是超前還是落後,用更好的狀態去達成目標。
找到適合自己的節奏,存錢將事半功倍。
至於多久檢視一次,建議維每月收入到帳跟自動扣款完成後進行檢視,檢視頻率最低不要低於一季,超過一季沒有檢視,你不僅忘記自己存了多少錢,更遑論緊急預備金的目標達成率了。
達成存錢目標時犒賞自己
犒賞自己對於很多剛存錢的新鮮人來說,是非常好的獎勵方式與強心針。
當你信心滿滿擬定了存錢計劃,定下預備金目標,設定每月儲蓄金額,也有每月檢視目標達成率,而且已經三個月都穩定達成目標。
可是!
這種每個月達成目標的成就感,每個月都會不段遞減,你會開始覺得儲蓄是一個有點麻煩的目標,為什麼花個錢要這麼有壓力
為了防止這種心理狀態產生,最好的方式就是透過目標完成率來適當犒賞自己,讓自己朝著目標前進,也能有所獎賞。
而這些犒賞可以是:
注意!每個人想要的犒賞定義與方式不盡相同,原則是不要讓自己過度沉浸在當下犒賞中的愉悅感,而是要犒賞自己增加動力後,往下一個目標前進。
三種存緊急預備金的存錢方法
首先,請先訂立出專屬於你的緊急預備金,再從下列三種方法選擇最適合你的儲蓄計劃。
1. 緊急預備金儲蓄遞減法:適合先苦後甘,想越存越輕鬆的人
預備金目標達成率 | 每月結餘存預備金比例 | 到達下一門檻剩餘月份 |
0%~50% | 80% | (目標金額*50%)/(結餘*80%) |
50%~80% | 60% | (目標金額*30%)/(結餘*60%) |
80%~100% | 50% | (目標金額*20%)/(結餘*50%) |
舉例:
假設緊急預備金目標六個月的薪水30萬,每月結餘平均有2萬元
預備金目標達成率 | 每月結餘存預備金比例 | 到達下一門檻剩餘月份 |
0萬~15萬 | 20000*80%=16000 | 9.4 |
15萬~24萬 | 20000*60%=12000 | 7.5 |
24萬~30萬 | 20000*50%=10000 | 6.0 |
以遞減法的範例,達到緊急預備金目標要花費22.9個月,將近兩年的時間,你可能會覺得有點久,但是別忘了,重點不是緊急預備金的目標有多遠,而是現在就開始行動!
使用遞減法的好處是存到後期會越來越輕鬆,而且在兩年的時間裡你會漸漸養成存錢的習慣,在越來越輕鬆,多出來的結餘你可以用於投資理財、自我進修或者犒賞自己,這是你應得的獎賞,如果你按部就班的執行,你將非常有餘裕的前往目標。
2. 緊急預備金儲蓄遞增法:適合循序漸進,想慢慢養成儲蓄習慣的人
預備金目標達成率 | 每月結餘存預備金比例 | 到達下一門檻剩餘月份 |
0%~20% | 50% | (目標金額*20%)/(結餘*50%) |
20%~50% | 60% | (目標金額*30%)/(結餘*60%) |
50%~100% | 80% | (目標金額*50%)/(結餘*80%) |
舉例:
假設緊急預備金目標六個月的薪水30萬,每月結餘平均有2萬元
預備金目標達成率 | 每月結餘存預備金比例 | 到達下一門檻剩餘月份 |
0萬~6萬 | 20000*50%=10000 | 6.0 |
6萬~15萬 | 20000*60%=12000 | 7.5 |
15萬~30萬 | 20000*80%=16000 | 9.4 |
以遞增法的範例,達到緊急預備金目標同樣要花近兩年22.9個月,只是前期壓力比較沒那麼大,不用一下子就把結餘80%都存下來,可以讓你養成儲蓄習慣後,再慢慢加大存錢力道。
這種方法在乍聽之下很合理,前期輕鬆順理成章養成儲蓄習慣,但實際上於人性是一大考驗,如果沒有存錢的毅力,很容易會因為各種原因延後達成目標的時間。
3. 緊急預備金儲蓄均攤法:適合遵守紀律,嚴格執行儲蓄計畫的人
預備金目標達成率 | 每月結餘存預備金比例 | 到達目標剩餘月份 |
0%~100% | 80% | (目標金額*100%)/(結餘*80%) |
舉例:
假設緊急預備金目標六個月的薪水30萬,每月結餘平均有2萬元
預備金目標達成率 | 每月結餘存預備金比例 | 到達目標剩餘月份 |
0萬~30萬 | 20000*80%=16000 | 18.8 |
以均攤法的範例,達到緊急預備金目標僅需要花費18.8個月,比其他兩個計畫快了快一季之多,因為19個月他都需要把80%的結餘給存起來,這可以說是這三個方法中最需要紀律的選擇。
這邊要提醒’上述的計算,都是最理性估算的結果,風險之所以稱之為風險,就是其不可預料姓,如需要做到全方位的風險管理,搭配健康保險所進行的理財規劃,將是更完美的選擇,一個人不可能沒有盲點,但藉由專業的理財顧問團隊,將可以有效的改善這件事,讓您更早往退休計畫前行。
文章內容節錄:《Augu’sTime》
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